4月15日下午，城投置業(yè)公司召開目標責(zé)任書簽訂大會。董事長、總經(jīng)理雷軍與各部門負責(zé)人簽訂了本年度的部門目標責(zé)任書。
簽訂儀式中，雷軍指出，公司與各部門簽訂目標責(zé)任書，不僅有助于增強廣大干部職工的市場競爭意識、責(zé)任意識，更重要的是通過這種形式分解全年工作目標，傳遞工作壓力，做到“千斤重擔(dān)大家挑，人人頭上有指標”，使大家真正把指標作為目標，把壓力轉(zhuǎn)為動力，把責(zé)任作為工作使命，確保公司全年目標任務(wù)順利完成。
隨后，雷軍以“你靠什么在單位立足”為題，從“忠誠、敬業(yè)、積極、負責(zé)、效率、結(jié)果、溝通、團隊、進取、低調(diào)、成本、感恩”等12個方面發(fā)表講話，強調(diào)置業(yè)公司全體職工要樹立企業(yè)主人翁意識，肩負起“企業(yè)興衰，人人有責(zé)”的責(zé)任感、義務(wù)感，為共建置業(yè)公司美好明天而奮斗，為集團公司繁榮發(fā)展添動力。
