增強(qiáng)員工知識儲備 提高業(yè)務(wù)操作能力 ——市信用擔(dān)保公司重視對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
日期：2012.08.21
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市信用擔(dān)保公司十分重視員工的培訓(xùn)工作。尤其是2010年以來，公司注重開展行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)調(diào)研活動，六次組織員工赴安康、成都、浙江、洛陽、海南和西安擔(dān)保公司學(xué)習(xí)考察；七次組織業(yè)務(wù)骨干赴北京、廈門、長春、貴州、新疆和西安參加研討班和學(xué)習(xí)進(jìn)修；三次聘請專家來公司講課。近一年，共舉了辦五次業(yè)務(wù)知識創(chuàng)新論文大賽和三次員工內(nèi)部培訓(xùn)會，對于優(yōu)秀者給以表揚(yáng)、獎勵。公司還給員工印發(fā)了《員工業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)手冊》，購買了《信用擔(dān)保管理概論》等業(yè)務(wù)書籍。
為了提高新入職員工的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際操作能力，近日，公司又組織了新入職員工的業(yè)務(wù)考試。考題涵蓋了法律法規(guī)、金融財(cái)務(wù)的相關(guān)基礎(chǔ)知識，考題涉及到對企業(yè)的盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、抵押登記及案例分析的業(yè)務(wù)操作實(shí)際。考試結(jié)束后，業(yè)務(wù)部部長還就考試中暴露出的問題進(jìn)行了專題輔導(dǎo)和講評。通過考試和講評，進(jìn)一步推動了新入職員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性和主動性。
通過行業(yè)內(nèi)學(xué)習(xí)調(diào)研、赴外地考察培訓(xùn)、請專家來公司講課、開展論文評比和業(yè)務(wù)專題研討、業(yè)務(wù)知識考試等多種方式為業(yè)務(wù)人員創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。并且通過嚴(yán)格的實(shí)戰(zhàn)演練，使業(yè)務(wù)人員從素養(yǎng)和能力上得到了迅速地提升。
